2009年初职场或见曙光dd-【新闻】

2009年初职场或见曙光

美国次贷危机引发的全球金融海啸，在2008年岁末终于将阴霾带到了国内职场，从金融业到制造业、地产、互联网，实体经济纷纷收缩战线、降低招聘预算，大多数企业的人力资源战略都变得保守、谨慎。职场人士也饱受煎熬，裁员、降薪的幅度和范围都有所扩大，大部分外企每年一度的加薪计划也大多宣告暂停。

最冷的冬天是否已经过去？2009年的职场会不会依然寒意四起？为此，记者采访了中华英才网人力资源专家欧阳晖。

记者：现在这个当口，你认为职场人应该抱有怎样一种心态？

欧阳晖：有危就有机，寒冬之下，职场人士不必过分悲观。通过不少事情，我们都能够感觉到中国经济逐步复苏的脉动。最大的利好就是中国政府四万亿元扩大内需的投资，将直接创造上百万个就业机会。

记者：能具体展开说一下，是什么给你这么强的信心？

欧阳晖：在国内企业层面，中央经济工作会议不断出台利好政策，春节后，水泥、钢铁、交通等基础建设领域很有可能涌起“招工潮”。中投公司最新的权威分析报告指出：“中央四万亿投资将带动地方数倍增量资金投入，与此同时，明年GDP‘保8’的计划也将带动国内数十个行业迎来近十年最大的发展机遇。”针对一直受衰退流言困扰的中国制造业，国内权威财经媒体也发文指出：“2009年经济将陷入衰退或衰退的边缘，发达国家的制造业将势必向发展中国家加速转移，以对冲本土经济不景气带来的不利影响，这将对中国制造业的成长和升级带来历史性的契机。”

在外资企业层面，各行业巨头也纷纷向媒体表示，要加大在中国的投资，对中国市场的未来发展充满信心，我们通过自己的网络招聘平台也了解到，目前还是有不少跨国企业扩充在中国的人才储备、加大对中国的投入。在校园招聘层面，近日教育部发言人续梅表示，教育部将开展多种形式的网络招聘活动，并将加强毕业生的就业指导服务工作。这样的讯号还有许多，关键要带着乐观的情绪去看待问题。

记者：你提到了国内数十个行业迎来机遇，会包括哪些行业？

欧阳晖：英才网发布2008年11月的人才指数中，汽车、医药、会展、专业服务(咨询·财会·法律等)、中介服务(人才·商标专利)、教育·培训·科研·院校人才需求逆势而动，呈现上升趋势，这些行业接下来还会逐步走好。

中国汽车协会的专家曾对我说：“国际汽车产业在金融风暴洗礼下显得千疮百孔，但正如股神巴菲特所言，‘最坏的时候已经过去’，市场未饱和的刚性需求促进反弹，中国车市将成全球重心。”在汽车行业之外，医药、软件等行业也依然火热，罗氏公司董事会主席兼CEO弗兰茨·胡沫说过：“中国市场已经成为罗氏在全球的一个重要战略市场，我相信未来20到25年，就会像美国的医药硅谷一样，是一个效率非常高的市场。”思科副总裁史瑞夫也表示，思科公司未来将在医疗卫生、教育、节能和基础研究等领域加大投入力度，并持续看好中国经济。

记者：那么，你对职场人有什么好的“过冬”建议？

欧阳晖：职场中的个体，不要过于轻信大环境走弱对自身的影响，由此产生听天由命的消极情绪，增强自身能力是寒冬中的自救法宝。在危机中，随着业绩的下滑，企业往往迫切需要有能之士，来帮助企业走出困境。那么，准备充分的职场人士自然会脱颖而出。 （中国水泥网 转载请注明出处）

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