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GE“创想未来暑期实习生”全国巡回招募四川大学激情启动

2011年4月27日，成都 全球最大的多元化企业通用电气（GE）公司今天在四川大学校园里举行了一场别开生面的 开放日 活动，拉开了为期两个月的 2011年GE创想未来暑期实习生 项目（英文名称：Early Identification Program，简称EID）全国巡回招募的序幕。在跨国公司延揽人才竞争日趋激烈的今天，通过高质量的实习生项目，GE进一步将目光从应届毕业生转向更广义的在校学生群体，在实践中发掘人才，培养人才。

在川大望江校区体育馆，GE按照能源、运输、医疗等七个业务集团，分门别类地搭建了简易生动的展示亭，并安排GE员工和志愿者解答参观者的疑问，趣味性强、互动多样的活动形式吸引了1,000多名来自川大和成都其他高校的学生前来参观咨询。

2011年的 GE创想未来暑期实习生 计划在全国招募400多位实习生，岗位分布在GE各地各业务集团的多个部门，这比2010年度该项目招揽200多位实习生的规模翻了一番。截止2010年底，历年被 创想未来暑期实习生 计划录取的学 中，有50%完成实习后转正成为了GE的正式员工。

GE大中华区人力资源总监程静说： 人才本土化是GE中国各业务集团持续发展的重要前提。通过 创想未来暑期实习生 项目，我们得以更早地发现具备潜力的本土人才，辅之以实践锻炼和技能培训，为GE也为社会培养更多符合企业需求的青年才俊。

程静指出之所以选择四川大学作为本次全国巡回招募的首站，除了川大优著名咨询公司CES日前发表报告称秀的教育质量和人才培养传统外，GE在四川和成都的战略布局也是一个重蠕变持久实验机要因素。2010年11月，GE宣布5亿美元将用于在中国加强研发活动和建立多个创新中心，更好地服务于西南、西北、东北和中部市场。成都就和沈阳、西安一起被选定为首批创新中心落户的城市。

包括四川省在内的西部地区一直是GE进一步拓展中国业务的重点。近年来，成都已成为GE的西南区区域总部和业务发展的战略基地。GE不断致力于加强与当地政府部门安全问题基本都出在连接上和企业在基础设施、医疗、环保、采购以及人才培养等方面的跨行业、多元化合作。接下来，GE将与四川省继续深入油泵开始供油合作对话，通过人才招募和创新中心的落户，进一步完善在四川的产业布局，提升公司在这一地区的整体业务实力。

今天GE与大学生们的互动给我留下了非常深刻的印象，GE为在校大学生大规模有计划地提供实习机会，在发现人才的同时提高他们的职业技能，这种目光长远的做法值得称道， 四川大学校长助理，招生就业处处长（就业指导服务中心主任）李蓉军教授说： 我们希望更多的学生能通过GE的暑期实习生计划得到锻炼，更好地为即将到来的职业生涯打好基础，做好准备。

主题为 G情未来，E同实现！ 的GE 创想未来暑期实习生 项目全国巡回招募计划在四月到五月期间举行五场校园活动，除了首场选址川大外，还会在武汉华中科技大学和西安交通大学等四所高校举行。到目前为止已有超过5,000名各地大学生注册参加。同时，全国各地的在校大学生也可通过GE校园 上申请实习工作。

作为一家在人才培养、领导力管理为特色的全球领先企业，GE公司一直视员工为最宝贵的财富，提供系列平台帮助每位员工在这里追求卓越、实现梦想。每年，GE全球投入10亿美元帮助员工成长，超过三分之一的GE中国员工在中国培训中心接受培训，并有超过70%的领导岗位由内部提拔选定，本土化员工比例超过98%。

GE公司

通用电气公司是一家多元化的基础设施、金融和媒体公司，致力于应对世界上最棘手的挑战。从飞机发动机、发电设备到金融服务、医疗、以及电视节目，GE的业务遍及全球100多个国家，拥有30多万员工。通用电气从1906年即在中国开展业务。现在，GE所有的业务集团都已落户中国，在中国成立了50多个全资企业和合资企业以及研发中心等经营实体，拥有超过15,000名员工。GE的先进技术和解决方案正在帮助中国一些重要产业实现可持续发展，包括：清洁能源、航空、医疗和铁路交通等。如需更多资料，请访问和。