牡市人社局预测我省公务员招考或现四大冷门-【新闻】

发布时间：2021-05-24 07:20:55 阅读：次来源：皇冠厂家

牡市人社局预测：我省公务员招考或现四大冷门

2013年我省公务员招录考试报名开始,市人社局相关工作人员根据历年我省考生报考选择及招录职位的缩编或取消,对今年我省公务员招考的四大“冷门”职位进行了预测。

冷门一:参公管理的事业单位

在历年公务员报考中,很多考生对参照公务员法管理的事业单位“不感冒”。市人社局相关负责人就此分析提醒,公务员是行政编,参公单位是事业编,但待遇一样,且参公单位与公务员单位人员可互调。2011年初,国家人力资源部发布,5年内参照公务员法管理的事业单位转成公务员编制。

冷门二:司法系统的监狱职位

2011年,黑龙江省率先在司法系统试行聘任制公务员制。很多考生陷入聘任制公务员不是公务员编制的误区,导致监狱系统大量的职位报考人数不足。

对此,记者从市人社局获悉,聘任制公务员是公务员编制,但须每隔5年签一次合同。《合同法》规定,连续签订2次5年合同,即视为终身合同,即聘任制公务员只要工作满10年,即成为终身聘用公务员。

冷门三:省法院检察院系统

自2010年起,黑龙江省加大法院和检察系统基层单位的招考力度。但过去的4年里,黑龙江省法检系统因报考人数不足而缩编。今年,省法检系统可能还会因报考人数不够开考比例而缩减或合并职位。

冷门四:服务期限短的职位

服务期限3至5年的职位一般是最基层职位,导致大多数考生不愿报考;还有很多考生以基层公务员职位为跳板,计划先进队伍再往地市考。省公考专家表示,报考服务期限严格限制的职位,意味着考生3至5年内不允许再报考公务员,该职位因此遇冷。

（责任编辑：臧淼）