大学生另类就业先立足

发布时间：2020-07-01 01:28:48 阅读：次来源：皇冠厂家

本报济南5月2日讯距离毕业离校的时间越来越近，应届大学生面临着“僧多粥少”的就业环境。越来越多的毕业生开始了务实的思考和积极的“自救”行动，绕开激烈的正面竞争，选择了“另辟蹊径”，通过支边支教、自己创业、应聘非营利组织等实现“另类就业”。

本文引用地址：太好了，我终于选上了支边支教。”2日，山东大学的小张高兴地对记者说。像山大一样，很多高校都引发了一轮毕业生对支教名额的激烈竞争。我省自2006年起出台规定，凡自愿到30个经济欠发达县艰苦行业工作的高校毕业生，服务年限达到5年以上，其在校期间的国家助学贷款本息由财政代为偿还。另外在考公务员和考研中还有一定的加分和激励措施。“去贫困地区支教解决我的就业难题，也能奉献社会，这是双赢的好事。”小张补充说。

“就业压力大，没有合适的机会还不如自己干呢。”在济南东门市场卖化妆品的小陈说。小陈不但有自己的实体店，还打理着网上的小店，因为生意红火，她还雇了两个小姑娘帮自己照看小店。“我的很多同学都想开了，大学生自己创业并不比挤破脑袋去给别人打工差，创业对自己的交际、销售、管理和判断能力提升很大，当然也不少赚钱。”小陈对记者说。

据了解，我省对高校毕业生创业有很多优惠，有创业指导、小额贷款、税费减免、跟踪服务等培训服务体系。“这些优惠措施一定程度上鼓励了学生创业的热情。”山大负责学生就业的杜老师告诉记者。

“我正在准备应聘非营利组织的简历，有人说到非营利组织工作是"拿工资的雷锋"，这样的岗位有无限的精神吸引力。”毕业生小于告诉记者，目前国内具备大学生就业潜质的非营利组织大概在300家左右，这既可以使自己的就业多了一条路子，又可以积累工作经验，培养国际化眼光。

中华英才网山东地区总经理朱江分析说，新《劳动合同法》实施后，大多数单位招工时都有工作经验要求。据统计，新法实施后，人才市场要求“具有工作经验”的招聘企业就多出了约30％，毫无工作经验的大学生在就业时面临更多的困难。在高等教育“大众化”的背景下，如果调整自己的就业预期，尝试更加务实的就业思路以及多元化的就业选择，将会为走出校园的毕业生带来更宽阔、更有弹性的成长空间。