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非银行上市公司高管薪酬增幅达业绩455倍

发布时间:2020-03-05 16:34:03 阅读: 来源:皇冠厂家

尽管2011年全年上市公司的业绩增长出现了滑坡,但《经济参考报(微博)》记者统计显示,在剔除了上市公司最大利润构成银行股之后,上市公司2011年平均高管薪酬增幅高达12%,是其业绩增幅的4.55倍。

WIN D统计数据显示,2011年,2381家上市公司共计实现归属于母公司股东的净利润1 .927万亿元,同比2010年的1.702万亿元上涨了13.2%。但与此同时统计数据还显示,有可统计数据的2340家上市公司2011年共计支付了103.9亿元的高管薪酬,而2010年有统计数据的2105家上市公司共计支付了85.26亿元的高管薪酬。

从上市公司的平均薪酬来看,从2010年到2011年,上市公司的平均薪酬从405万元上升到了444万元,上升约9.63%,较净利润涨幅略有下降。表面上看,2011年,上市公司高管薪酬涨幅低于净利润涨幅,似乎体现了上市公司管理层和投资者共进退。

其实不然。W IN D统计数据显示,剔除了银行股之后,2365家上市公司共计实现净利润1.052万亿元,仅比2010年的1.0250万亿元微幅增长了2.64%。但与此同时,2011年的2324家上市公司的高管薪酬为99.90亿元,2010年2089家上市公司的高管薪酬却为80.20亿元,也就是说,从2010年到2011年,非银行类上市公司的平均高管薪酬已经从383.92万元上升至429.86万元,涨幅高达12.0%,其薪酬增长幅度是同期业绩增幅的4.55倍。

从行业来看,在申万23个一级行业中,除了金融服务和家用电器的平均年度薪酬出现下降外,其余21个行业的平均高管薪酬全部上升。其中,交运设备行业的平均高管薪酬增幅高达23.27%。但从绝对值来看,金融服务仍以2002 .84万元的平均薪酬大幅领先所有行业,房地产行业则以621.57万元紧随其后。

在部分上市公司中,甚至出现了业绩大幅下降,但高管薪酬却逆势上升的情况。以长江证券为例,2011年全年,该公司净利润同比下降66.10%;但公司为高管支付的报酬总额却同比大增52%。长江证券公布的一季报显示,今年一季度公司实现净利润1.79亿元,同比继续下降46.24%。(责编:陈宇)

(责编:陈宇)

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